Como producto de la consulta p\u00fablica, el Diputado local del PRI, H\u00e9ctor Morales Rivera, present\u00f3 una iniciativa de reforma para modificar el art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n Federal para reducir gradualmente la jornada laboral hasta alcanzar las 40 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n
El tambi\u00e9n presidente de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social en el Poder Legislativo, record\u00f3 que en el proceso de consulta en Nuevo Le\u00f3n se realizaron dos mesas de trabajo donde se recogi\u00f3 el punto de vista de representantes empresariales, sindicales, acad\u00e9micos y legislativos, quienes coincidieron en que la reducci\u00f3n de la jornada laboral se debe realizar de forma gradual y ordenada.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLuego de realizarse dos foros de trabajo se formul\u00f3 una propuesta que busca responder a las necesidades reales del entorno laboral mexicano, teniendo presente tanto los intereses de las personas trabajadoras como de las empresas. El objetivo central es ofrecer acompa\u00f1amiento y soluciones integrales que permitan a los distintos sectores adaptarse a los cambios normativos sin que ello implique una p\u00e9rdida de competitividad o estabilidad econ\u00f3mica\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa reducci\u00f3n de la jornada laboral no solo busca modernizar el marco jur\u00eddico, sino tambi\u00e9n promover condiciones de trabajo dignas, productivas y acordes al contexto internacional\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Diputado.<\/p>\n\n\n\n
Durante la exposici\u00f3n, destac\u00f3 Morales Rivera que esta reforma responde a una deuda hist\u00f3rica con las y los trabajadores de M\u00e9xico y se inserta en una tendencia global en favor del bienestar laboral.<\/p>\n\n\n\n
Entre las principales conclusiones, se propone que la reducci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo en un periodo de cuatro a\u00f1os aplicando 46 horas semanales el primer a\u00f1o, 44 horas el segundo, 42 horas el tercero y 40 horas a partir del cuarto a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, plantea que, por cada cinco d\u00edas de trabajo, los trabajadores tengan derecho a dos d\u00edas de descanso con goce de salario \u00edntegro.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo se trata solo de reducir horas, sino de garantizar que las y los trabajadores tengan m\u00e1s tiempo para su vida familiar y personal, sin comprometer la competitividad de las empresas\u201d, enfatiz\u00f3 el legislador del PRI.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta tambi\u00e9n contempla apoyos para micro, peque\u00f1as y medianas empresas (MiPyMEs), incluyendo incentivos fiscales, subsidios temporales, cr\u00e9ditos, asesor\u00eda t\u00e9cnica y acompa\u00f1amiento para facilitar la transici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, el proyecto incorpora un enfoque de salud mental y bienestar laboral, as\u00ed como la obligaci\u00f3n del Congreso de la Uni\u00f3n y las legislaturas estatales de armonizar la Ley Federal del Trabajo y las leyes locales.<\/p>\n\n\n\n
El proyecto de reforma fue turnado a la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n social para su estudio y dictamen correspondiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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