{"id":3651,"date":"2025-09-22T01:05:27","date_gmt":"2025-09-22T01:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/?p=3651"},"modified":"2025-09-30T01:05:38","modified_gmt":"2025-09-30T01:05:38","slug":"busca-elsa-escobedo-combatir-la-discriminacion-estetica-laboral-contra-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/2025\/09\/22\/busca-elsa-escobedo-combatir-la-discriminacion-estetica-laboral-contra-mujeres\/","title":{"rendered":"BUSCA ELSA ESCOBEDO COMBATIR LA DISCRIMINACI\u00d3N EST\u00c9TICA LABORAL CONTRA MUJERES"},"content":{"rendered":"\n<p>La Diputada local del PRI, Elsa Escobedo V\u00e1zquez, present\u00f3 iniciativa para<br>reformar la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para que<br>la Secretar\u00eda del Trabajo implemente pol\u00edticas p\u00fablicas y programas para prevenir<br>y combatir la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica laboral contra mujeres, basada en la<br>apariencia f\u00edsica, estilo personal, edad percibida, peso corporal, tono de piel u otro<br>rasgo visual que no guarde relaci\u00f3n con las capacidades, competencias o<br>desempe\u00f1o profesional de la persona.<br>La legisladora record\u00f3 que, aunque en Nuevo Le\u00f3n la Ley para Prevenir y Eliminar<br>la Discriminaci\u00f3n ya contempla la apariencia f\u00edsica como motivo de exclusi\u00f3n, a\u00fan<br>no reconoce de manera espec\u00edfica la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica en el \u00e1mbito laboral.<br>\u201cLa presente reforma a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de<br>Violencia propone incorporar la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica, para fortalecer el marco<br>normativo estatal, y as\u00ed, combatir pr\u00e1cticas que obstaculizan el desarrollo<br>profesional de las mujeres y perpet\u00faan estereotipos de g\u00e9nero\u201d, agreg\u00f3.<br>\u201cNo s\u00f3lo se busca prevenir y atender la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica en el \u00e1mbito<br>laboral, sino tambi\u00e9n fortalecer los derechos de las mujeres. Su prop\u00f3sito es<br>garantizar que puedan acceder al campo laboral sin el temor de ser rechazadas<br>por su apariencia f\u00edsica, y que su valor profesional sea reconocido por sus<br>capacidades, no por est\u00e1ndares est\u00e9ticos ajenos a su voluntad\u201d, sostuvo.<br>La iniciativa presentada ante el Pleno propone reformar el art\u00edculo 31 de la Ley de<br>Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.<br>\u201cCon esta reforma reafirmamos el compromiso del Congreso del Estado con los<br>derechos humanos y con la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s equitativa y<br>respetuosa de la diversidad\u201d, enfatiz\u00f3 Escobedo V\u00e1zquez.<br>De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminaci\u00f3n (ENADIS 2022), el<br>23.7% de las mujeres en M\u00e9xico reportaron haber sido discriminadas en el \u00faltimo<br>a\u00f1o, siendo la apariencia f\u00edsica uno de los principales motivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Diputada local del PRI, Elsa Escobedo V\u00e1zquez, present\u00f3 iniciativa parareformar la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para quela Secretar\u00eda del Trabajo implemente pol\u00edticas p\u00fablicas y programas para preveniry combatir la discriminaci\u00f3n est\u00e9tica laboral contra mujeres, basada en laapariencia f\u00edsica, estilo personal, edad percibida, peso corporal, tono de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3652,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[371],"class_list":["post-3651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","tag-bancada-pri","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3651"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3651\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3653,"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3651\/revisions\/3653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cobaltodigital.com\/cobalto\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}