El Congreso del Estado aprob\u00f3 la reforma de Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Nuevo Le\u00f3n en materia de expedici\u00f3n de certificados de igualdad laboral, no discriminaci\u00f3n y paridad.<\/p>\n\n\n\n
La Diputada Greta Barra, present\u00f3 en Tribuna el Dictamen, en el que se aprueba proponer iniciativas y pol\u00edticas de cooperaci\u00f3n para el desarrollo de mecanismos de participaci\u00f3n igualitaria de mujeres y hombres, en los \u00e1mbitos de la econom\u00eda, toma de decisiones y en la vida familiar, de salud, de cuidados, social, laboral, pol\u00edtica, deportiva, cultural y civil.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, impulsar la cultura de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, mediante programas, medidas, campa\u00f1as y dem\u00e1s acciones que fomenten la participaci\u00f3n igualitaria en las labores dom\u00e9sticas y de cuidado, y favorezcan la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral, en las zonas urbanas y rurales, as\u00ed como en las comunidades ind\u00edgenas del Estado.
Y coadyuvar a la consolidaci\u00f3n y funcionamiento del Sistema Nacional para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, en el \u00e1mbito de sus respectivas competencias, de conformidad con las disposiciones jur\u00eddicas aplicables y los instrumentos de coordinaci\u00f3n que, en su caso, se celebren con la Secretar\u00eda de las Mujeres del Gobierno de M\u00e9xico o, en su caso, con las dependencias o entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal.<\/p>\n\n\n\n
La Legisladora hizo \u00e9nfasis en el establecimiento de medidas tendientes a erradicar en todos los \u00e1mbitos de la vida profesional y laboral la brecha salarial de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se aprob\u00f3 incorporar las perspectivas de g\u00e9nero, derechos humanos e interseccionalidad en la formulaci\u00f3n, desarrollo y evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas, estrategias y programas de salud, orientados a atender las necesidades espec\u00edficas de las mujeres y los hombres, con especial \u00e9nfasis en la garant\u00eda de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Dise\u00f1ar, implementar y evaluar pol\u00edticas p\u00fablicas y medidas para fortalecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicaci\u00f3n efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres; para eliminar la brecha de g\u00e9nero, en especial la salarial en los sectores p\u00fablico, privado y social, y promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el uso y aprovechamiento de los derechos reales de propiedad, as\u00ed como el uso, goce y disfrute de la tierra, su participaci\u00f3n en el desarrollo rural y en sus beneficios es otra de la modificaciones aprobadas.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n establecer est\u00edmulos a las empresas que hayan obtenido el Certificado de Igualdad Laboral de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El dictamen fue aprobado por la mayor\u00eda de los Diputados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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